II EnEPA

II Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração da Amazônia

Realização:

Programa de Pós-Graduação Mestrado em Administração (PPGMAD/UNIR) Universidade Federal de Rondônia Capes

LIDERANÇA COMO ELEMENTO DE QUALIFICAÇÃO E PARTICIPAÇÃO INOVADORA EM UMA ORGANIZAÇÃO MILITAR

Sued Santos Souza
sued_s@yahoo.com
Universidade Federal de Rondônia

Flávio de São Pedro Filho
pedro.filho@ubi.pt
Universidade Federal de Rondônia

Maria José Aguilar Madeira Silva
maria.jose.madeira@ubi.pt
Universidade Federal de Rondônia

RESUMO

O presente estudo versa sobre uma análise da liderança como elemento de qualificação e participação inovadora em uma organização militar. O objetivo geral aqui é analisar a liderança como elemento de qualificação e participação inovadora em uma organização militar. Para obter resultados neste estudo admite-se como objetivos específicos caracterizar a liderança no comando militar na organização em estudo (1), efetuar a Análise SWOT sobre o desempenho institucional da liderança em face da perspectiva de inovação por Design Thinking (2), e apontar as variáveis cognitivas fundamentais para o exercício de liderança inovadora na organização militar pesquisada (3). Para o desenvolvimento desta tarefa utiliza-se do método analise de conteúdo sobre a liderança e procedimentos relativos ao design Thinking. Como procedimentos para este estudo, foram realizados levantamento webliográficos, apanhados em livros e artigos publicados, documentação da organização estudada, questionários e entrevista. No resultado se conclui que a liderança é um elemento de qualificação e participação inovadora, ao qual encontra-se uma ligação entre a liderança e a inovação em uma organização militar, ressaltando a quebra do paradigma do institucionalismo para a New Public Management. Ao qual por meio desta analise compreende-se a existência de uma nova liderança participativa dentro de uma estrutura hierarquizada. O estudo apresenta quadros e figuras como elementos ilustrativos para a resposta a expectativa proposta. A expectativa deste estudo é oferecer subsídios a pesquisadores sobre os efeitos dessa liderança como elemento de inovação dentro de uma organização militar, em face a poucas referências encontradas a respeito da abrangência do tema estudado.

Palavras-Chave : Liderança. Capacitação. Design Thinking. Militar. Inovação.

Clique aqui(Download)